Cuidando da Saúde Mental no Ambiente Corporativo
Investindo no Bem-Estar dos Seus Colaboradores


Principais Efeitos do Adoecimento Emocional nas Organizações
O adoecimento emocional dos colaboradores tem efeitos devastadores nas organizações, afetando diretamente a produtividade e a harmonia no ambiente de trabalho. Quando os funcionários estão emocionalmente abalados, a queda na produção é um dos primeiros sinais evidentes. Além disso, conflitos frequentes entre membros da equipe se tornam comuns, deteriorando ainda mais a coesão do grupo. O aumento do absenteísmo é outro reflexo significativo, demonstrando a incapacidade dos colaboradores de comparecerem ao trabalho devido a problemas emocionais.
Essa situação vai além da simples falta de presença física. A falta de entusiasmo e a perda de vontade de evoluir profissionalmente são sintomas claros de um ambiente onde a saúde mental não é priorizada. Em casos extremos, pode haver sabotagem consciente ou inconsciente, levando à entrega de trabalhos de baixa qualidade e à necessidade de retrabalho constante. Isso não só aumenta os custos operacionais, mas também pode resultar em processos trabalhistas, prejudicando ainda mais a reputação e a estabilidade financeira da empresa.
A Importância do Psicólogo no Ambiente Corporativo
Fortalecimento do Vínculo Entre Funcionário e Empresa
Autoconhecimento e Amadurecimento Emocional
Restauração da Saúde Mental dos colaboradores
Redução do turnover e Custo de Contratação
Aumento na Produtividade e Qualidade dos Trabalhos
Reencontro com Metas e Sonhos Profissionais
Redução do Absenteísmo
NOSSOS SERVIÇOS

Saúde Mental no Trabalho
- Palestra periódica : A importância da Saúde Mental
- Psicoterapia Individual
- Plantão Psicológico no Trabalho
- Resolução de conflitos entre colaboradores, liderança e equipes

Palestras
- A Importância da Saúde Mental
- Saúde Mental no Trabalho e Temas obrigatórios por lei nas SIPATs entre eles: prevenção ao suicídio, violência doméstica, burnout, inclusão orgânica da diversidade nas equipes de trabalho

Desenvolvimento de Cultura Organizacional
- Jornada do Colaborador (podemos acompanhar o desenvolvimento do colaborador desde a contratação até o outplacement)
COMO TRABALHAMOS?

O Processo de Atendimento Psicológico
1
A empresa comunica a todos os colaboradores sobre o novo benefício e como ele funcionará.
2
O psicólogo apresenta, presencialmente ou online, a importância do cuidado com a saúde mental e explica o benefício.
3
Colaboradores podem agendar sessões individuais de 50 minutos, que podem ocorrer na empresa, online ou em consultório.
4
O psicólogo estará disponível na empresa para atender os colaboradores, seguindo os horários previamente agendados.
5
Todos os atendimentos são realizados de forma individual e sob total confidencialidade, garantindo um espaço seguro para os colaboradores.
O que “não” fazemos?
!
Nosso serviço é focado no desenvolvimento humano individual e não envolve atividades de desenvolvimento de equipes.
!
Não realizamos testes psicológicos ou comportamentais como parte do nosso atendimento.
A EQUIPE
Amanda Minucelli

“Quem olha para fora sonha. Quem olha para dentro desperta!“
(Carl Jung)
Amanda Minucelli é uma psicóloga clínica com 16 anos de experiência, dedicada ao bem-estar emocional e ao desenvolvimento humano. Formada em Psicologia, ela se especializou em Psicanálise, mergulhando profundamente no estudo do inconsciente e nas dinâmicas intrapsíquicas. Sua abordagem psicanalítica permite que ela compreenda e auxilie seus pacientes a enfrentarem questões emocionais complexas e profundas.
Além de sua especialização em Psicanálise, Amanda possui especializações em Psicoterapia de Adultos, Orientação Familiar e Psicoterapia de Casal. Essas qualificações a tornam uma profissional versátil, capaz de lidar com uma ampla gama de desafios emocionais e relacionais. Seu trabalho com famílias e casais é particularmente notável, ajudando-os a navegar por conflitos e a fortalecer seus vínculos.
Amanda também é uma palestrante de saúde mental para empresas, onde compartilha seu vasto conhecimento e experiência com colaboradores de diversas organizações. Suas palestras são conhecidas por serem informativas e inspiradoras, destacando a importância do cuidado com a saúde mental no ambiente corporativo. Amanda acredita firmemente que um ambiente de trabalho saudável emocionalmente é essencial para o sucesso e a produtividade de qualquer empresa.
Com uma abordagem empática e personalizada, Amanda Minucelli tem ajudado inúmeros pacientes a encontrar equilíbrio e satisfação em suas vidas pessoais e profissionais. Seu compromisso com o desenvolvimento humano e a promoção da saúde mental faz dela uma profissional altamente respeitada e procurada na área da psicologia.
Dimas Dion é um psicólogo clínico com 24 anos de experiência, reconhecido por sua abordagem inovadora e multifacetada na promoção do bem-estar psicológico. Com formação em Psicologia, Dimas se especializou em Avaliação Psicológica, uma área que lhe permite identificar e compreender profundamente os estados emocionais e comportamentais de seus pacientes. Sua habilidade em avaliação é complementada por sua especialização em Gestão de Processos, que traz uma perspectiva organizacional para seu trabalho clínico.
Dimas também possui uma especialização em Gêneros e Diversidades, o que o capacita a abordar questões complexas relacionadas à identidade e à inclusão. Sua experiência em gestão de marcas e cultura da marca, bem como em projetos de voz do cliente, adiciona uma dimensão única ao seu trabalho, permitindo que ele compreenda e atenda às necessidades emocionais de diferentes populações dentro das organizações.
Como empreendedor na área de inovação, Dimas presta serviços para grandes empresas, ajudando-as a integrar práticas de saúde mental em suas culturas organizacionais. Seu trabalho é focado em criar ambientes de trabalho mais inclusivos e emocionalmente saudáveis, o que, por sua vez, promove a produtividade e a satisfação dos colaboradores.
Dimas Dion é conhecido por sua capacidade de conectar teorias psicológicas com práticas empresariais, oferecendo soluções que são tanto clinicamente eficazes quanto pragmaticamente viáveis. Seu compromisso com a inovação e a inclusão faz dele um profissional valioso e respeitado, dedicado a melhorar a vida de seus pacientes e a cultura das organizações com as quais trabalha.
Dimas Dion

“Making tomorrow today”
(esse é o espírito da Psiquê Futura)
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